新聞公告
Published:2019.02.22 | Source: | Visits:82

千余員工大團圓 振奮精神創新業 //馳馬拉鏈奮力打造高質量發展企業典范

    抽大獎、搶紅包、演歌舞……2月19日下午,在陶都中專和橋校區體育館內,洋溢著一派歡迎祥和、團結和睦的節日氣氛,千余名江蘇馳馬拉鏈科技股份有限公司的員工,歡聚一堂,同慶元宵佳節。與此同時,公司對2018年度工作進行總結表彰,對新一年工作作出部署。公司進位超越爭第一,打造高質量發展企業典范的企業愿景,實現可持續發展、打造百年老廠的宏偉目標,讓現場所有馳馬人倍感振奮。

公司董事長邵敏薇首先向全體員工及其家人致以節日的問候和美好的祝愿!她同時希望全體馳馬人在新一年的工作中,進一步增強“兩個自信”:即增強對馳馬拉鏈良好發展模式的自信,增強對馳馬拉鏈優秀企業文化的自信。同時要爭取“兩個強大”:一是品牌建設能力更強大,二是自主研發能力更強大。通過全體員工的共同努力,使馳馬拉鏈真正成為讓全體員工有歸屬感、自豪感、幸福感的企業。

公司總經理邵達君對公司2018年度工作進行了總結,并對2019年工作進行了部署。他說,2018年在復雜嚴峻的宏觀經濟形勢下,公司上下奮力拼搏,取得了令人鼓舞的經營業績,2018年公司實現接單、稅前利潤、員工收入等均有較大幅度增長,公司成為地方上少有的沒有銀行貸款的優質企業。這些成績的取得,凝聚了所有馳馬人的智慧和艱辛。

 對2019年的工作,邵達君總經理作了展望和部署。他說,進位超越爭第一,打造高質量發展企業典范是我們的愿景,實現可持續發展打造百年老廠是我們的目標。企業的一切行動要以實現企業使命為出發點,以推動企業發展和實現更高經濟效益為落腳點,齊心協力奏響企業高質量發展樂章。在新的一年,馳馬拉鏈要按照聚焦重點搶占市場制高點、打造特色提高核心競爭力、優化機制激發員工戰斗力、提前布局增強市場應變力的經營方針,真抓實干,以進一步提升企業高質量發展能力。

 邵達君總經理說,從宏觀經濟形勢判斷來看,2019年我們切不能掉以輕心,既需要更加奮發有為,拓展新的市場,更要有過幾年緊縮日子的思想準備,要眼睛向內,通過強化管理,使馳馬拉鏈的發展再上一個新臺階,真正站上國內乃至亞洲拉鏈行業的龍頭位置。

 大會上,公司對2018年度各類先進集體、先進個人進行了隆重表彰。當王小平、邵琴芳、陳永芬、劉建云、秦建華等十多名從業30年以上的老員工走上舞臺時,臺下響起雷鳴般的掌聲,向老員工們致以祟高的敬意。公司創始人、原董事長邵克生先生動情地說,想當年,這批老員工進廠時還都是小伙子、小姑娘,如今都當爺爺奶奶、外公外婆了,他們一輩了只做好了一件事,就是拉鏈的制作,這實在是件不容易的事。馳馬拉鏈能有今天的實力,就是靠這一批批老員工奮斗出來的,希望一代代馳馬人能發揚他們這種工匠精神、敬業精神,再創馳馬拉鏈新的輝煌。

 元宵晚會上,員工們載歌載舞,歡慶節日。他們自編自演的舞蹈《黑腿白腿》、小品《靜悄悄的候車室》、歌曲《我們都是追夢人》等精彩節目,把聯歡活動的歡樂氣氛一次又一次推向高潮。全體馳馬員工人人感受到大家庭的溫暖,并對企業的美好未來充滿信心。





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